Retirement

Départ à la retraite - Début d’une nouvelle vie : Un projet pour garantir un avenir serein à l’entreprise et à ses collaborateurs

Programme novateur d’accompagnement à la transition dans le cadre du départ à la retraite de cadres et dirigeant(e)s, cette approche permet aux employeurs de gérer anticipativement la « transmission du savoir » tout en s’engageant de manière responsable et sociale envers leurs cadres du début de leur carrière jusques et y compris lors de la préparation d’une retraite épanouie. Ce programme, se déroule en trois phases : une phase d’information et de réflexion -axée principalement sur l’aspect financier et pratique-, une phase de préparation à la transition et une phase de concrétisation.

"2 young 2 retire!"